C’est très jeune que Leila Mahdad-Chaaouane découvre l’univers bancaire, lorsqu’elle y commence sa carrière à 21 ans. Très vite, une évidence s’impose à elle : elle souhaite travailler aux côtés des entrepreneurs. Elle se souvient encore très bien de ce moment décisif : « Dès mon premier mois, j’ai vu le poste de conseiller professionnel et je me suis dit : c’est ce métier que je veux faire. Je voulais accompagner des chefs d’entreprise. » Elle évolue pendant de nombreuses années dans cet univers, conseillant artisans, commerçants, professions libérales et dirigeants de PME.
Au fil des années, elle tisse une relation de confiance avec ces entrepreneurs, dont elle admire l’énergie et l’audace. Mais en repensant à ces années, elle confie avoir souvent ressenti une forme de frustration : « Les dirigeants portent énormément de responsabilités, et j’avais parfois l’impression de ne pas pouvoir les accompagner autant que je l’aurais voulu. » Cette réflexion la pousse à explorer une autre facette du conseil en rejoignant un cabinet d’expertise comptable, puis un cabinet de conseil suisse, où elle approfondit l’analyse financière, les montages de sociétés et les stratégies d’optimisation.
La naissance d’une approche globale
Ces expériences complémentaires font naître une conviction : pour accompagner efficacement un chef d’entreprise, il faut dépasser les approches cloisonnées. Leila Mahdad-Chaaouane constate en effet que ces derniers doivent souvent composer avec de nombreux spécialistes. Comme elle l’explique : « Les dirigeants ont souvent plusieurs interlocuteurs : banquier, expert-comptable, avocat, assureur… mais chacun apporte sa vision. Au final, c’est toujours le dirigeant qui doit faire la synthèse et prendre la décision. »
C’est pour répondre à cette réalité qu’elle crée LMC Conseils & Finances en janvier 2024. Son ambition est d’offrir un accompagnement stratégique global, avec une vision à 360° capable de relier les enjeux de l’entreprise à ceux de la vie personnelle du dirigeant. « L’entreprise et le patrimoine sont intimement liés », rappelle-t-elle. « À travers son activité, un dirigeant peut préparer l’avenir de sa famille, sécuriser sa situation ou construire son patrimoine. Mais pour cela, il faut avoir une vision d’ensemble. » Pour y parvenir, elle s’entoure progressivement d’un réseau de partenaires spécialisés (experts-comptables, avocats d’affaires, spécialistes RH ou encore gestionnaires de patrimoine) afin d’apporter une réponse cohérente à leurs problématiques.
Un accompagnement humain et personnalisé
Chez LMC Conseils & Finances, la relation avec le dirigeant commence toujours par un temps d’échange approfondi. La fondatrice prend le temps d’écouter et de comprendre chaque situation. « La première rencontre peut durer plusieurs heures », confie-t-elle. Elle précise sa méthode : « J’écoute énormément. Je pose beaucoup de questions pour comprendre l’entreprise, mais aussi la personne qui la dirige. » Parcours de vie, situation familiale, projets : autant d’éléments qui permettent de construire un accompagnement sur-mesure.
Car au-delà des chiffres et des stratégies, la dimension humaine reste au cœur de son métier. Au fil des échanges, elle constate combien la solitude décisionnelle peut peser. « Un chef d’entreprise peut parfois se sentir très seul », souligne-t-elle. Certains hésitent à partager leurs inquiétudes avec leurs proches. Dans ces moments-là, elle aime rappeler à ses clients qu’ils peuvent compter sur un regard extérieur : « Moi, je leur dis simplement : vous n’êtes plus seul. » Cette proximité s’accompagne aussi d’une grande franchise : « Quand un projet est réalisable, je me bats pour trouver des solutions. Mais si les chiffres montrent que ce n’est pas viable, je le dis aussi. Les dirigeants méritent un regard lucide et honnête. »
Un réseau d’experts au service des entreprises
Pour répondre à la diversité des enjeux rencontrés par les dirigeants, Leila Mahdad-Chaaouane s’appuie aujourd’hui sur un réseau d’experts complémentaires. Elle voit dans cette collaboration un véritable levier d’efficacité pour ses clients. « Mon rôle est de faire le lien entre toutes ces expertises et de coordonner les échanges pour que le dirigeant ait une vision claire et puisse se concentrer sur son activité », explique-t-elle.
Cette organisation repose également sur un principe auquel elle tient particulièrement : l’indépendance. Comme elle le souligne, cette liberté est essentielle pour instaurer une relation de confiance durable : « Personne ne me commissionne pour orienter un dirigeant vers telle ou telle solution. Mon client me rémunère pour mon accompagnement, donc mes conseils sont uniquement guidés par son intérêt. » À plus long terme, la fondatrice souhaite aller encore plus loin dans cette logique collaborative. Elle envisage notamment de réunir ces différents experts dans un même lieu afin de faciliter les échanges et d’offrir aux dirigeants un véritable écosystème de conseil, leur permettant d’avancer avec plus de clarté et de sérénité.
Infos :
Avenue Pierre-Auguste Renoir, 83500 LA SEYNE-SUR-MER
Tél. : 06-09-59-68-46
LinkedIn : leila-mahdad-chaaouane
Instagram : lmc_conseils_finances
Article sponsorisé par LMC Conseils & Finances. La rédaction n'a pas participé à la réalisation de cet article.
