En un an et demi, Top Profil s’est imposé comme un partenaire de confiance pour les entreprises à la recherche de talents tech pointus. Fondé par Claire Scepi et Hugo Brisset, le cabinet revendique une approche exigeante, humaine et ultra-réactive, capable de mobiliser des freelances qualifiés en moins de 48 heures, partout en France et en Europe.
Claire Scepi et Hugo Brisset se rencontrent lors d’une première expérience commune en cabinet de conseil. En plaçant des indépendants auprès de grands comptes, ils observent rapidement les limites du modèle traditionnel : process standardisés, relation distante, candidats envoyés à la chaîne. Eux veulent faire autrement. Comme le résume Claire Scepi, leur ambition est claire : « avoir plus de liberté dans notre manière de travailler et surtout remettre le freelance au cœur du business », en le considérant comme un partenaire à part entière plutôt qu’une simple ressource.
En septembre 2024, ils lancent Top Profil. Le contexte est pourtant moins favorable qu’à l’époque post-Covid, avec des budgets tech en recul et des décisions d’investissement plus prudentes. Malgré cela, leur positionnement séduit rapidement start-up, ETI et grands groupes. Leur promesse : ne jamais se contenter d’un CV. Pour la co-fondatrice, l’enjeu est ailleurs : «On ne cherche pas quelqu’un qui peut faire le job, on cherche la personne idéale pour l’équipe, la culture et le projet. »
Une méthode exigeante, pensée pour la performance
Chaque mission débute par une qualification minutieuse : contexte business, organisation de l’équipe, attentes techniques, soft skills. Hugo Brisset, ingénieur de formation, analyse la profondeur technologique des profils pendant que Claire Scepi structure le cadre contractuel et opérationnel. Les candidats sont ensuite accompagnés et préparés en détail. « On passe entre une heure et une heure trente avec chaque freelance avant de le présenter, pour s’assurer que tout est aligné », précise-t-elle.
Cette préparation explique des résultats rares sur le marché : des démarrages en moins de 48 heures et neuf profils sur dix qui signent la mission. Chez Top Profil, rien n’est laissé au hasard. « Quand on a un doute, il n’y a pas de doute : on ne présente pas », affirme Hugo Brisset, qui préfère ralentir une recherche plutôt que d’envoyer un candidat imparfait. Une exigence qui leur permet aussi de répondre à des demandes complexes ou urgentes, souvent délaissées par les acteurs plus standardisés.
Une relation durable avec les freelances comme avec les clients
Top Profil accompagne aujourd’hui une quarantaine de freelances sur des missions longues, d’un à trois ans. Plateforme interne développée sur-mesure, contrats sécurisés, transparence tarifaire, suivi régulier et afterworks trimestriels : tout est pensé pour créer une véritable communauté. Claire Scepi revendique cette approche relationnelle : « On s’occupe d’eux comme de nos clients. Sans eux, rien ne se fait. »
Cette proximité se traduit par un accompagnement continu et une forte fidélité. Le cabinet anticipe même la mission suivante pour éviter toute période d’inactivité entre deux missions. Pour les deux fondateurs, le freelancing s’impose déjà comme le modèle d’avenir : plus agile, plus expert et plus transparent. Hugo Brisset y voit « le seul modèle où les intérêts du consultant, du client et du cabinet sont réellement alignés ». Avec des ambitions européennes, davantage de grands comptes et une croissance soutenue, Top Profil entend désormais devenir l’allié durable des talents tech comme des entreprises qui innovent.
Infos :
Mail : contact@top-profil.fr
13 bis, rue de L’Abreuvoir, 92400 COURBEVOIE
Tél. : 07-56-94-71-13